Quiénes Somos

Somos CONASEO S.A.S, una empresa especializada en la distribución de productos de aseo, cafetería, botiquín, papelería y material de empaque para empresas, instituciones y hogares a nivel nacional. Desde nuestros inicios, nos hemos dedicado a ofrecer una amplia variedad de productos de alta calidad que contribuyen al bienestar y la eficiencia de nuestros clientes.

conaseo

Historia

El 4 de mayo de 1984 se fundó SUMINISTROS GENERALES CONASEO S.A.S., originalmente conocida como PRODUCTOS E IMPLEMENTOS PARA EL ASEO ECHAVARRIA GOMEZ LTDA (CONASEO LTDA). Esta compañía empieza a comercializar productos de limpieza y aseo, ofreciendo soluciones innovadoras y de alta calidad para satisfacer las necesidades de hogares, oficinas e industrias.

En 1991, la empresa reformó su razón social a COMPAÑÍA NACIONAL DE SERVICIO A ORGANIZACIONES LTDA - CONASEO. Posteriormente, adoptó su actual denominación como SUMINISTROS GENERALES CONASEO S.A.S.

Desarrollo y Crecimiento

Primeros Productos: Al principio, la empresa se enfocó en la producción de una gama básica de productos de limpieza esenciales, tales como detergentes, desinfectantes, limpiadores multiusos y productos especializados para distintos tipos de superficies. Estos productos se caracterizaban por su efectividad y accesibilidad, ganando rápidamente la aceptación de los consumidores.

Expansión del Portafolio: Con el tiempo en el año 2018, CONASEO amplió su portafolio para incluir una variedad más amplia productos, e incorpora con más fuerza la línea de papelería. Esta expansión permitió a la empresa atender a un público más diverso y adaptarse a las tendencias emergentes del mercado. Además, se traslada a una nueva sede en la calle 86 número 51-45 en Itagüí, Antioquia, donde se encuentra actualmente.

A mayo del 2024, la empresa cuenta con más de 60 empleados. CONASEO se enorgullece de contar con un equipo humano dedicado y comprometido con la búsqueda de oportunidades y el servicio al cliente. La compañía se esfuerza por fortalecer continuamente su talento humano, tanto personal como profesionalmente, con el objetivo de generar experiencias positivas y crecimiento.

Con 40 años en el mercado, SUMINISTROS GENERALES CONASEO S.A.S. se mantiene firme en su misión de servicio y calidad.
Enfoque: Servicio al cliente en el mercado institucional (manufactura, educación, salud, hotelería, turismo, recreación y servicios, entre otros).
Filosofía: Satisfacer las necesidades específicas del mercado institucional mediante relaciones comerciales con proveedores líderes.
Lema: ¡JUNTOS SIEMPRE!

Somos un equipo humano que irradia alegría, amabilidad, responsabilidad y respeto, orientados a la distribución y comercialización de suministros de aseo, cafetería, papelería y material de empaque entre otros en el mercado institucional a nivel nacional. Para satisfacer y superar las necesidades de nuestros clientes y grupos de interés y garantizar la permanencia y crecimiento en el mercado.

Para el 2025 seremos líder a nivel regional y nacional en la distribución y comercialización de suministros de aseo, cafetería, papelería y material de empaque entre otros en el mercado institucional, buscando beneficios para los grupos de interés que impacte positivamente, siendo responsables con la sociedad y el medio ambiente.

COMPETENCIAS CORPORATIVAS

Las competencias corporativas son habilidades y características que son fundamentales para el éxito en un entorno laboral. En nuestra organización, nos enfocamos en desarrollar y fomentar las siguientes competencias

Entendemos la importancia de satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, internos y externos. Esto implica un compromiso genuino con la excelencia en el servicio y una actitud proactiva para identificar y abordar las necesidades del cliente de manera eficiente y efectiva.
Reconocemos que el éxito de nuestro trabajo depende en gran medida de nuestra capacidad para colaborar de manera efectiva con colegas de diferentes áreas y niveles jerárquicos. Valoramos la diversidad de ideas, experiencias y habilidades que cada miembro del equipo aporta, y promovemos un ambiente donde la comunicación abierta, el respeto mutuo y la colaboración son fundamentales.
La comunicación clara y efectiva es esencial para el buen funcionamiento de nuestra organización. Nos esforzamos por expresarnos de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito, y estamos abiertos a escuchar y comprender las ideas y preocupaciones de los demás. Valoramos la retroalimentación constructiva como una herramienta para mejorar continuamente nuestra comunicación.
En un mundo en constante cambio, la capacidad de adaptarse rápidamente y responder de manera efectiva a las necesidades del entorno es crucial. Buscamos ser ágiles y flexibles en nuestras acciones, identificando oportunidades y desafíos de manera proactiva y tomando medidas rápidas y efectivas para abordarlos.
Estas competencias corporativas son parte integral de nuestra cultura organizacional y guían nuestro comportamiento y decisiones en todas las áreas de nuestra actividad empresarial. Estamos comprometidos con su desarrollo continuo y su aplicación en todas nuestras interacciones y procesos.

VALORES CORPORATIVOS

Estos valores, cuando se aplican de manera coherente en toda la organización, ayudan a construir una cultura empresarial sólida y positiva, que a su vez puede conducir a un mayor compromiso de los empleados, mejores relaciones con los clientes y un rendimiento empresarial mejorado.

Este valor puede significar promover un ambiente de trabajo positivo y motivador. Se trata de fomentar la felicidad y el disfrute en el trabajo, lo que puede traducirse en mayor colaboración, creatividad y productividad entre los empleados.
La responsabilidad implica asumir las consecuencias de nuestras acciones y cumplir con los compromisos adquiridos. En el contexto empresarial, esto podría significar cumplir con los plazos, entregar resultados de calidad y actuar de manera ética en todas las interacciones comerciales.
La puntualidad se refiere a la importancia de cumplir con los horarios establecidos y llegar a las citas a tiempo. Esto demuestra respeto por el tiempo de los demás y contribuye a una cultura organizacional eficiente y organizada.
La transparencia implica ser abierto y honesto en todas las comunicaciones y acciones. En una empresa, esto puede manifestarse en compartir información relevante con los empleados, clientes y otras partes interesadas, así como en ser transparente en los procesos de toma de decisiones.
El respeto es fundamental para fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Esto implica tratar a todos los miembros del equipo con dignidad y consideración, independientemente de su cargo o posición, así como valorar y respetar las diferencias individuales.

CULTURA ORGANIZACIONAL

La Cultura Organizacional es mucho más que un conjunto de conceptos abstractos; es el alma de una empresa, moldeando la forma en que interactuamos, trabajamos y nos relacionamos. Es la suma de percepciones, sentimientos, actitudes y valores que guían cada paso que damos dentro de la organización.

Nuestra estrategia de Cultura Organizacional se basa en principios sólidos, representados por el H2O, que nos inspira a fluir como el agua: transparentes y adaptativos, siempre buscando la mejor vía para avanzar. El COCOCU, por su parte, refleja nuestra promesa de excelencia, impulsándonos a ofrecer un servicio excepcional y entregas puntuales. Nos insta a actuar con integridad y compromiso en cada tarea que emprendemos, asegurando que nuestros procesos, productos y servicios sean realizados de manera Correcta, Completa y Cumplida.

Estos valores y comportamientos no solo son una filosofía, sino que se integran profundamente en nuestra cultura corporativa. Son la base sobre la cual construimos una convivencia sana, agradable y productiva dentro de nuestra organización.

Para reforzar esta identidad y compromiso, hemos adoptado a H2O COCOCU como nuestra mascota corporativa. A través de ella, personificamos nuestra filosofía, cultura y estrategia organizacional, recordándonos constantemente los valores que nos guían y la excelencia que perseguimos en cada aspecto de nuestro trabajo.

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